Réaliser une prestation de bilan de compétences
Professionnels de l’accompagnement, vous êtes soucieux d’acquérir une méthode, des techniques et outils d’accompagnement pour la pratique du Bilan de Compétences, d’adapter votre posture ou encore de travailler à partir de retours réflexifs sur l’expérience ?
Cette formation, riche et complète, a pour objet de rendre « Acteur » le bénéficiaire du bilan en facilitant son autonomie dans la construction d’un projet d’orientation réaliste et réalisable.
La formation vous permet l’obtention d’une certification reconnue par l’Etat. Elle est inscrite au Répertoire Spécifiques des Compétences Professionnelles RS5494.
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Vous souhaitez vous former à la Pratique du Bilan de Compétences ?
Notre formation met l’accent sur :
- une certification reconnue par l’État (enregistrée au Répertoire Spécifique Français),
- la personnalisation de la prestation à chaque bénéficiaire du bilan,
- la qualité apportée à l’accompagnement du bénéficiaire en bilan, en lien avec les textes d’application publiés le 5 septembre 2018 – loi « Avenir professionnel » et le label QUALIOPI,
- l’adaptation de sa posture d’accompagnant à chaque typologie de publics,
- en bonus, deux temps de supervision d’analyse des pratiques professionnelles, post formation.
Cet enseignement est dispensé par des professionnels de terrain, avec pour force leurs années d’expérience dans l’accompagnement des transitions professionnelles, ainsi que leur pluridisciplinarité et expertise : le coaching, les ressources humaines, la psychologie du travail, la formation, le recrutement, l’insertion professionnelle, la création d’entreprise, etc.
La formation « Réaliser une prestation de Bilan de Compétences » est certifiée (enregistrée au RS n° 5494 Répertoire spécifique des compétences professionnelles) et s’adresse à tous professionnels accompagnant différents types de publics aux contextes de travail en constante mutation.
La formation est accessible aux personnes souhaitant se former à la spécificité « Bilan de Compétences » et répondants aux critères suivants, quel que soit leur statut actuel :
- Avoir 1 année d’expérience professionnelle dans le champ de l’orientation et posséder un niveau BAC+2 minimum dans le champ de l’orientation professionnelle, de la formation, de l’accompagnement à l’emploi, des ressources humaines, de la psychologie et de l’insertion,
- Ou avoir un niveau inférieur à BAC+2 et possédant un minimum de 3 ans d’expérience dans le champ de l’orientation professionnelle, de la formation, de l’accompagnement à l’emploi, des ressources humaines, de la psychologie et de l’insertion.
La formation se réalise en présentiel et/ou en distanciel durant 98 heures réparties sur 14 jours étendus sur 3 mois.
La formation se réalise en trois étapes distinctes.
FORMATION PRATIQUE ET THÉORIQUE
Elle vous permet d’acquérir les compétences suivantes :
- Réaliser la commercialisation de la prestation de Bilan de Compétences,
- Adapter votre posture d’accompagnant à la typologie du bénéficiaire et à ses problématiques par la mise en place de « labo expérientiel »,
- S’approprier les méthodologies et outils permettant au bénéficiaire l’émergence d’un ou plusieurs projets professionnels,
- Accompagner le bénéficiaire dans l’éclairage de son orientation professionnelle de telle sorte qu’elle soit réaliste et réalisable,
- Rédiger le document de synthèse à usage sociale en lien avec la loi en vigueur,
- Et gérer la partie administrative d’un accompagnement Bilan (du financement à la préparation de la facturation).
Dans le cadre de la compréhension et de la réalisation d’un bilan de compétences « test » dans son intégralité, divers moyens pédagogiques sont mis en place :
- des apports théoriques,
- des méthodes pédagogiques actives : questionnement, brainstorming, échanges,
- des mises en situation : passation des outils, jeux de rôles et « labo-expérientiel »,
- et un travail personnel guidé en intersession.
- (en accès constant par le biais d’une plateforme numérique collaborative).
Chacun des outils proposés (PowerPoint, livret/outils stagiaires, vidéos, support audio, etc.) est disponible en temps réel par le biais d’une plateforme numérique collaborative lors de la formation.
CERTIFICATION
À l’issue de la formation intervient une phase de certification qui se compose :
- d’une évaluation écrite des compétences sous la forme d’un QCM,
- de l’évaluation de différents supports à fournir (synthèse de bilan de compétences, compte-rendu de l’étude de cas, etc.),
- et de la présentation oral du compte rendu de l’étude de cas.
GROUPE D’ANALYSE DE LA PRATIQUE PROFESSIONNELLE
En bonus, ACTÉOZ propose un suivi, post formation, sur deux temps d’analyse de la pratique professionnelle. C’est un processus interactif confidentiel, en groupe, dont le but est de permettre, à un professionnel de la relation ou de l’accompagnement (travailleurs sociaux, cadres médicaux, salariés du médical, responsable d’équipe, manager, psychologue du travail, accompagnateur en insertion professionnelle, etc.), de se former et de prendre du recul face à des « situations problèmes » par le biais d’une étude approfondie de son travail.
La tarif de la formation s’élève à :
- 3990.00 € TTC,
- 3760.00 € TTC (tarifs remisés pour les demandeurs d’emploi).
Plusieurs modes de financement sont possibles :
- Compte Personnel de Formation (CPF),
- Financement Pôle Emploi,
- Plan de formation Entreprises,
- OPCO,
- Cofinancement & Financement personnel.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au 04 73 14 02 12 ou par le biais du formulaire de contact.
Intéressé(e) par la formation « Réaliser une prestation de Bilan de Compétences » ?
Vous pouvez retrouver notre formation sur Mon Compte Formation en cliquant ici.
N’hésitez pas à nous contacter pour un rendez-vous d’information gratuit et sans engagement par téléphone 04 73 14 02 12 ou via le formulaire de contact.
ACTÉOZ vous accueille dans ses locaux au 7 rue du Pré-la-Reine 63100 Clermont Ferrand et/ou en Visioconférence.
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