Réaliser une prestation de bilan de compétences
Professionnels de l’accompagnement, vous êtes soucieux d’acquérir une méthode, des techniques et outils d’accompagnement pour la pratique du Bilan de Compétences, d’adapter votre posture ou encore de travailler à partir de retours réflexifs sur l’expérience ?
Cette formation se veut complète et a pour objet de rendre « Acteur » le bénéficiaire du bilan en facilitant son autonomie dans la construction d’un projet d’orientation réaliste et réalisable.
La formation vous permet l’obtention d’une certification reconnue par l’Etat. Elle est inscrite au Répertoire Spécifiques des Compétences Professionnelles RS7410.
Vous souhaitez vous former à la Pratique du Bilan de Compétences ?
Notre formation met l’accent sur :
- une certification reconnue par l’État (enregistrée au Répertoire Spécifique Français),
- la personnalisation de la prestation à chaque bénéficiaire du bilan,
- la qualité apportée à l’accompagnement du bénéficiaire en bilan, en lien avec les textes d’application publiés le 5 septembre 2018 – loi « Avenir professionnel » et le label QUALIOPI,
- l’adaptation de sa posture d’accompagnant à chaque typologie de publics,
Cet enseignement est dispensé par des professionnels de terrain, avec pour force leurs années d’expérience dans l’accompagnement des transitions professionnelles, ainsi que leur pluridisciplinarité et expertise : le coaching, les ressources humaines, la psychologie du travail, la formation, le recrutement, l’insertion professionnelle, la création d’entreprise, etc.
La formation « Réaliser une prestation de Bilan de Compétences » est certifiée (enregistrée au RS n°7410 Répertoire spécifique des compétences professionnelles) et s’adresse à tous professionnels accompagnant différents types de publics aux contextes de travail en constante mutation.
Prérequis nécessaires : La formation est accessible aux personnes souhaitant se former à la spécificité « Bilan de Compétences » et répondants aux critères suivants, quel que soit leur statut actuel :
- Avoir 1 année d’expérience professionnelle dans le champ de l’orientation et posséder un niveau BAC+2 minimum dans le champ de l’orientation professionnelle, de la formation, de l’accompagnement à l’emploi, des ressources humaines (gestion des carrières), de la psychologie et de l’insertion,
- Ou avoir un niveau inférieur à BAC+2 et possédant un minimum de 3 ans d’expérience dans le champ de l’orientation professionnelle, de la formation, de l’accompagnement à l’emploi, des ressources humaines (gestion des carrières), de la psychologie et de l’insertion.
La formation se réalise en présentiel et/ou en distanciel sur 14 semaines en moyenne (3,5 mois), sous un format hybride (synchrone / asynchrone), à raison d’environ 10h à 15h de travail par semaine :
– Des temps en synchrone avec la formatrice, en groupe et en individuel, permettant d’expérimenter, d’échanger, de pratiquer et d’analyser ses pratiques, tout en suivant votre progression,
– Des temps avec nos intervenants extérieurs (éditeurs d’outils et de tests),
– Des temps en asynchrone vous permettant d’avancer à votre rythme grâce à des contenus structurés : vidéos, supports pédagogiques et outils opérationnels,
– Des temps de travaux collectifs afin d’expérimenter les techniques et outils,
– Un bilan de compétences de 24h à réaliser avec un bénéficiaire « test » de votre choix pour la mise en application immédiate des apprentissages.
FORMATION PRATIQUE ET THÉORIQUE
Elle vous permet d’acquérir les compétences suivantes :
- Réaliser la commercialisation de la prestation de Bilan de Compétences,
- Adapter votre posture d’accompagnant à la typologie du bénéficiaire et à ses problématiques par la mise en place de « labo expérientiel »,
- S’approprier les méthodologies et outils permettant au bénéficiaire l’émergence d’un ou plusieurs projets professionnels,
- Accompagner le bénéficiaire dans l’éclairage de son orientation professionnelle de telle sorte qu’elle soit réaliste et réalisable,
- Rédiger le document de synthèse à usage sociale en lien avec la loi en vigueur,
- et Gérer la partie administrative d’un accompagnement Bilan de compétences.
RYTHME ET MODALITÉS DE LA FORMATION
La certification est accessible par la voie de la formation :
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En présentiel dans les locaux d’ACTÉOZ au 7 rue du Pré-la-Reine 63100 CLERMONT-FERRAND (salle de cours avec vidéoprojecteur, paperboard, accès internet à disposition),
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En distanciel – les cours se font en visioconférence à travers l’application Microsoft Team. Il faudra prévoir de votre côté un espace calme (bureau individuel fermé par exemple), un ordinateur avec accès internet, doté d‘une caméra dans le cadre de la visioconférence et des logiciels de traitement de texte.
La formule s’organise sur 14 semaines (pas d’équivalence/passerelle ou de possibilité de valider une partie de la certification) en format hybride (synchrone / asynchrone). Pour connaitre nos prochaines sessions de formation, n’hésitez pas à nous contacter : 04 73 14 02 12 – contact@acteoz.fr.
MOYENS PÉDAGOGIQUES
Durant la formation, vous aurez accès aux éléments suivants :
- des supports pédagogiques (PowerPoint, livret stagiaire, vidéos et supports audio),
- des apports théoriques,
- une méthode pédagogique active (questionnement, brainstorming, échanges et participation active des participants),
- des mises en situation (jeux de rôles / « labo-expérientiel »),
- un travail personnel guidé en intersession,
- une plateforme collaborative (MyTalents) permettant l’accès aux cours et aux outils pédagogiques,
- une évaluation des compétences à l’issue de la formation sous forme de QCM,
- un compte rendu d’une étude de cas réelle, avec présentation à l’oral,
- et un accompagnement individualisé durant la formation (dont l’évaluation des acquis en cours et à la fin de la formation).
Durant la formation, plusieurs professionnels peuvent intervenir pour présenter une thématique (éditeur de tests, fédération, etc.).
Des jalons pédagogiques sont prévus avec la formatrice (en milieu et fin de formation) afin de vous accompagner dans votre progression et votre acquisition des compétences. De plus, un suivi de vos apprentissages est réalisé au fur et à mesure de la formation.
En parallèle des cours, vous êtes invité(e) à accompagner un bénéficiaire en Bilan de Compétences et à rendre un compte-rendu au plus tard 10 jours avant la certification (prévoir une trentaine d’heures de travail personnel en parallèle de la formation).
Une assistance technique (dans l’utilisation des moyens techniques) et pédagogique (dans l’acquisition des compétences) vous sont proposé(e)s tout au long de la formation ainsi que pour l’accès à la certification.
Durant le temps de la formation et jusqu’à la date certification, ACTÉOZ vous garantit l’accès aux sites nécessaires à la formation : outils de communication collaboratifs avec identifiants (MyTalents, Parcouréo, Teams, etc.), sites dédiés à l’orientation professionnelle, etc.
Un règlement intérieur est à votre disposition (attestation de lecture en amont de la formation).
CERTIFICATION
À l’issue de la formation intervient une phase de certification d’une durée de 2h, qui se compose :
-
d’une évaluation écrite des compétences sous la forme d’un QCM,
-
de l’évaluation de différents supports à fournir (synthèse de bilan de compétences, compte-rendu de l’étude de cas, etc.),
-
et de la présentation oral du compte rendu de l’étude de cas.
Concernant la certification, les examens sont positionnés en moyenne 1 mois après la fin de la formation. ACTÉOZ vous accompagne pour confirmer votre inscription à l’examen et reste garant de votre accès (identifiant sur site sécurité et lien teams). À l’issue de la certification et en cas de réussite, un parchemin vous est remis au plus tard 1 mois après l’examen par courrier (résultats sous 10 jours). Nous nous engageons à tout mettre en œuvre pour vous accompagner dans votre inscription et votre préparation à la certification (objectif de moyen et non de résultats).d’environ
Le coût est de 2500 euros net de taxe, comprenant la formation et la certification (examen) : Aucun surcoût n’est à prévoir.
Le parcours de formation et de certification peuvent faire l’objet d’un financement public ou mutualisé, selon les dispositifs mobilisables et votre situation personnelle. Dans ce cas, des conditions d’éligibilité et des règles spécifiques s’appliquent, conformément à la règlementation en vigueur. Pour en savoir plus, consultez la règlementation applicable sur le site Légifrance.
Plusieurs modes de financement sont ainsi possibles :
- Compte Personnel de Formation (CPF),
- Financement France Travail,
- Plan de formation Entreprises,
- OPCO,
- Cofinancement & Financement personnel.
NB :
- Depuis le 02 mai 2024, le décret n°2024-394 relatif « à la participation obligatoire au financement des formations éligibles au compte personnel de formation » prévoit un reste à charge, sauf exceptions précisées dans le texte réglementaire. Le décret n°2026-234 du 30 mars 2026 fixe le montant à 150 euros.
- Conformément au Décret n° 2026‑127 du 24 février 2026 relatif aux conditions d’éligibilité au Compte personnel de formation (CPF) et au plafonnement de la prise en charge de certaines actions de formation, nous vous informons qu’à compter du 26 février 2026, le financement par le CPF concernant les formations inscrites au RNCP sont désormais plafonnées à 1 500 €.
Pour plus d’informations, n’hésitez pas à nous contacter au 04 73 14 02 12 ou par le biais du formulaire de contact.
Intéressé(e) par la formation « Réaliser une prestation de Bilan de Compétences » ?
Vous pouvez retrouver notre formation sur Mon Compte Formation en cliquant ici.
À titre d’information, vous trouverez sur ce lien les Conditions Générales d’Utilisation CPF, dont les Conditions Particulières des Titulaires du CPF, à prendre en compte avant tout achat sur la plateforme CPF.
N’hésitez pas à nous contacter pour un rendez-vous d’information gratuit et sans engagement par téléphone 04 73 14 02 12 ou via le formulaire de contact. ACTÉOZ vous accueille dans ses locaux au 7 rue du Pré-la-Reine 63100 Clermont Ferrand et/ou en Visioconférence.
Formatrice référente : Coralie CANO, Psychologue du Travail et Formatrice Professionnelle – coralie.cano@acteoz.fr
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ACTÉOZ s’adapte à vos besoins (pédagogie, outils, matériels utilisés, réseaux mobilisés).
Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite – Norme PMR).